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中建七局交通公司南四环一工区项目党支部引领施工生产侧记

作者:李岩、王超峰 来源中国建设传媒网   发布时间:2019-07-10 17:09:09   浏览次数:169

   中国建设传媒网讯(特约通讯员李岩、王超峰报道)6月19日,郑州市城乡建设局四环线快速化工程南四环指挥部对局交通公司施工的南四环一工区发出通报,表彰项目部在施工过程中,攻坚克难,提前13天完成“6•30”主线隧道贯通目标!这是项目部坚持项目党建与项目管理两手抓、双促进取得的重大成果。项目自进场以来,实现了党建与生产经营相融共促、同频共振,累计完成产值5.25亿元,多次被局总承包部树立为局郑州南四环全线的引领标杆! 率先完成了局南四环全线首根桩基、首个承台、首个墩柱、隧道首件底板浇筑、首个0#块浇筑;先后获得局“工人先锋号”、局“CI金奖”、局南四环总承包部劳动竞赛综合考评第1名和“安全文明施工优胜奖”、公司“安全管理先进项目”、“优秀项目部”等大奖。  

   让思想政治引领“强起来”

   项目党支部按照 “学习是源泉、政治是方向、正气是保障、干部是关键”的思路,持续强化学习教育,抓实“三会一课”、党员教育培训及支部主题党日活动,扎实推进“两学一做”学习常态化。在学好政治理论同时结合项目重难点工作,开设道德讲堂、员工夜校,教育引导党员坚定理想信念、提升业务能力、争当学习表率。自项目成立以来,项目党支部共开展各类学习培训60余次,组织参观廉政教育基地1次,微型党课6次,切实增强了广大党员的使命感和责任感,有力提升了员工干事创业的精气神。其中,项目党支部书记、指挥长王建业作为道德榜样,爱岗敬业的先进事迹登上郑州市道德讲堂,并被多家媒体报道。

   同时,项目党支部聚焦班子核心作用发挥,依托“四好班子”创建活动,持续强化项目班子建设,制定领导班子集中学习制度,班子成员带头学、主动学, 坚持“三重一大”制度,确保上级党组织重大决策部署贯彻落实;坚持组织生活会、谈心谈话等党内政治制度,相互支持、鞭策和鼓励,统一思想、凝聚共识,切实发挥项目党支部把方向、管大局、保落实的领导作用。  

   让党组织作用发挥“实起来”

   “关键工序有党员把着,关键环节有党员盯着,关键时刻有党员顶着”,项目党支部大力推行“创岗建区”“党员挂牌工程”“工地党旗红”等党建活动,要求党员“亮身份、树形象、见行动”,组织党员担任关键工序管理员,与地方联合“党建+扬尘治理”,开展“零点夜查”等特色活动,受到社会各界的好评。项目进场第7天首根桩基浇筑完成,第28天首个承台浇筑完成,第32天项目部临建完成并入住办公,第91天首根墩柱浇筑完成,第136天首个0#块成功浇筑,第352天第一个完成了主线隧道贯通目标……率先完成了工期节点十个“第一”,获得劳动竞赛第一名的好成绩,项目在奋进中书写了“快速建造”的崭新篇章,迅速成为了郑州南四环全线的“头雁”。

   针对不同施工节点需求、急难险重任务的关键点和群众关心关注的焦点热点等问题,项目党支部广泛开展谈心谈话、座谈培训,组织员工、农民工开展急救微课堂,宣贯《安全生产法》《职业病预防法》,主动为施工生产排忧解难、为施工生产工作保驾护航,积极参与局南四环项目总承包部举办的“五比五赛”劳动竞赛,助推项目安全、质量、环保、进度、效益全面创优。

   项目党支部在注重融入中心创优树誉的同时,还针对队伍年轻化的特点,广泛开设 BIM 兴趣培训班、技能培训班等业务大讲堂,着力把项目打造成培育人才的摇篮。自项目开工以来,培养项目中层干部以上人员7人,为公司海外项目输送优秀骨干2人。针对项目二次经营工作,邀请专家作专题培训,组织骨干党员开展“专题党课”,提升全员创效能力,取得了优化设计新增工程造价、材料人工费调差等多项经营成效;针对施工难题,组织党员干部带领普通党员、群众成立科技攻关小组,获得实用新型专利1项,审批立项4项。

  让职工群众的心“聚起来”

   项目党支部始终坚持“抓好党风廉政建设就是凝聚力、战斗力、生产力”的理念,在党风廉政建设上坚持做到“三抓三知”,即抓日常教育,警钟长鸣知自省;抓关键岗位,防微杜渐知自律;抓反面典型,洁身自好知敬畏。通过定期组织集中廉洁教育、经常性开展廉洁谈话、参观廉洁教育基地等形式,打好“预防针”,做到关口前移、防微杜渐;通过制定规章制度、规范办事流程、聘请群众及农名工监督员等举措,加强监督体系建设,持续释放清风正气,为各项目标的顺利实现提供了坚实保障。

   同时,项目党支部还积极践行党建带工建、带团建,大力推行和谐共建共享, 不仅积极开展形式多样的“四季送”慰问活动,关心关怀员工,还考虑到工作强度大,购置了健身器材和书籍,组织开展系列员工喜闻乐见、参与度高的活动,丰富员工生活、缓解工作压力。项目党支部还要求每名领导班子和支部委员主动联系2名以上员工群众,关心员工诉求,及时答疑解惑,过程中积极采纳了员工有关休息休假、食堂管理、劳保用品发放等方面的合理化建议,大大提高了员工满意度,增强了员工的归属感和凝聚力。

   他们迎难而上,满怀干事创业的壮志雄心,以只争朝夕的劲头、坚如磐石的信心、使命必达的决心,在郑州南四环工地挥洒汗水,尽情描绘着梦想的蓝图。在新的征程中,他们仍将努力奔跑,在项目党支部带领下,将责任和使命放在心中,怀着初心和梦想继续坚定向前……







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