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创新思路 服务经营 —永固公司开展2018年春季员工内训

作者:霍志刚 中国建设传媒网   发布时间:2018-04-20 20:44:55   浏览次数:60

中国建设传媒网讯 永固公司为期两天,共计16课时2018年春季内训落下了帷幕。此次内训由公司综合部人力资源主办,课程由公司各部门负责人主讲,培训活动取得了良好的效果。

此次培训是公司在2018年开局准备的一次重要的培训,公司综合部经过细致的准备、精心选题,确保达到实际培训效果。此次培训是为公司做好今年工作量身定制,选题切合集团一届三次党委会会议关于2018年相关工作安排要求,对公司基础业务、7S推进、降本增效、高质量发展等关键工作进行了安排讲解,使全体职工通过培训,进一步了解集团、公司的主要工作任务,进一步统一思想,鼓舞干劲,为顺利完成今年各项工作任务奠定理论和思想基础,让每位职工明确今年“干什么”,是这次培训的主要目的。 下一步公司综合部根据人力资源管理计划,还将组织各项专项培训,围绕公司中心工作,围绕“怎么干”开展组织相关培训工作,更好的使培训发挥实效,促进企业开好局。

永固公司通过6年的发展已经成长为疆内大型钢结构加工制造企业,快速的发展使得公司在人力资源管理上面的问题开始显现,缺乏高技术高水平人才,现有人员高负荷工作等,以上问题的集中显现促使今年永固公司将打造人力资源管理工作元年提上了重要的日程。人才是企业不断发展的不竭动力。下一步永固公司将通过一系列的措施,提升人力资源管理在企业发展中的重要作用,真正把人力资源工作落到实处。







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