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中铁七局海外公司党委召开2018年一季度党委办公会

作者:王为国 来源:中国建设传媒网   发布时间:2018-02-09 15:12:49   浏览次数:55

中国建设传媒网讯王为国报道)201825日下午,中铁七局海外公司党委在机关五楼会议室召开了2017年度党总支(支)部书记抓基层党建述职评议会暨2018年一季度党委办公会,党委书记陈谦、总经理曹洪超、各地区党组织负责人及公司机关党群部门的全体人员参加了会议。

首先公司党委工作部、纪检监察部、党委干部部、工会工作部、机关党总支和团委等部门负责人汇报了2017年的主要工作和2018年工作计划,各地区党组织负责人也就2017年党建工作进行了总结,对2018年党建工作计划进行了汇报。

接着公司工会主席、副总经理潘国显带领大家进行了如何抓好理论学习及意识形态的学习,同时从工会活动、福利发放、深入基层了解一线员工基本情况、企业文化和“家”文化建设、节日慰问、评先评优、单身青年婚恋等方面的问题进行了发言。

然后公司党委副书记、纪委书记刘希平总结了2017年党风廉政建设工作,并对2018年工作进行了部署,同时带领大家学习了《中国中铁党委关于加强境外项目党建工作的指导意见》的文件,要求各地区在工作上要突出特色,加强软件建设,不断提高地区党建工作水平,争取更上一个台阶。

公司总经理曹洪超对各地区2017年的党建工作取得的成绩给予了肯定,对下一步的工作提出了要求:一是要求各地区负责人要带头学习,了解党和国家的大政方针,不断提高自身的素质;二是要加强海外党建工作建设,提高党员素质,不断助力各地区的经营生产。

最后党委书记陈谦对2017年的党群工作进行了总结,对各地区的工作汇报进行了点评,并对今后的工作提出了要求:一是在组织建设方面,要做到“四个同步”;二是在人才培养方面,要逐步从优秀的商务人员中选拔党群系统的人才,同时要加强协理员队伍建设;三是在创新工作方面,各地区要有自己的特色;四在提高国际影响力方面,要加强宣传力度,对国家元首、政府官员的检查,积极做好在当地的宣传,同时要做好履行社会责任的工作;五是在人文关怀方面,要在做好员工休假、加大员工轮岗力度、提高员工薪酬方面的工作,让员工有归属感。







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